Tracktion Partners
Dirk Jan Frijling
Dirk Jan Frijling heeft meer dan 30 jaar ervaring op directieniveau bij met name internationale dienstverlenende bedrijven met uiteenlopende managementculturen, waaronder Oost-Europese en Amerikaanse. Tot zijn specifieke ervaringsgebieden behoren management van verkoop- en marketingorganisaties, programmamanagement en de culturele aspecten van grote veranderingen.
Hij ondersteunt zorginstellingen, dienstverlenende en marktgerichte organisaties bij het tot stand brengen van strategische veranderingen.
Marinus Maaskant
Marinus Maaskant heeft ruim 30 jaar ervaring op directie niveau bij internationale dienstverlenende bedrijven in de financiële sector. Hij heeft daar zijn sporen verdiend met het implementeren van complexe strategische veranderingen. Hij helpt zijn klanten strategieën uit te werken in concrete acties. Daarbij hanteert hij een gestructureerde en tegelijk resultaatgerichte, pragmatische aanpak. Marinus is een bruggenbouwer en iemand die dingen voor elkaar krijgt. Door zijn coachende aanpak weet hij mensen in hun kracht te krijgen om zelf uitvoering te geven aan hun ambities en die van de organisatie.
Jan Scholten
Jan Scholten heeft als lijn- en interimmanager meer dan 25 jaar ervaring opgedaan bij verschillende banken en verzekeraars. Gevormd tot een analytisch sterk en vasthoudend leider heeft hij rollen vervuld op het gebied van commercie, operations en ICT. Vaak is hij voortrekker bij vernieuwing of initiator van een start-up, waarbij waarde creatie en nieuwe verdienmodellen centraal staan. Ondernemen is hem op het lijf geschreven, hij is ambitieus en resultaatgericht. Zijn kracht ligt in het stimuleren en vorm geven van veranderingen. Op een open en doortastende manier zorgt hij ervoor dat hij zijn omgeving mee krijgt en enthousiast kan laten participeren.
Dirk Jan Frijling heeft meer dan 30 jaar ervaring op directieniveau bij met name internationale dienstverlenende bedrijven met uiteenlopende managementculturen, waaronder Oost-Europese en Amerikaanse. Tot zijn specifieke ervaringsgebieden behoren management van verkoop- en marketingorganisaties, programmamanagement en de culturele aspecten van grote veranderingen.
Hij ondersteunt zorginstellingen, dienstverlenende en marktgerichte organisaties bij het tot stand brengen van strategische veranderingen.
Marinus Maaskant
Marinus Maaskant heeft ruim 30 jaar ervaring op directie niveau bij internationale dienstverlenende bedrijven in de financiële sector. Hij heeft daar zijn sporen verdiend met het implementeren van complexe strategische veranderingen. Hij helpt zijn klanten strategieën uit te werken in concrete acties. Daarbij hanteert hij een gestructureerde en tegelijk resultaatgerichte, pragmatische aanpak. Marinus is een bruggenbouwer en iemand die dingen voor elkaar krijgt. Door zijn coachende aanpak weet hij mensen in hun kracht te krijgen om zelf uitvoering te geven aan hun ambities en die van de organisatie.
Jan Scholten
Jan Scholten heeft als lijn- en interimmanager meer dan 25 jaar ervaring opgedaan bij verschillende banken en verzekeraars. Gevormd tot een analytisch sterk en vasthoudend leider heeft hij rollen vervuld op het gebied van commercie, operations en ICT. Vaak is hij voortrekker bij vernieuwing of initiator van een start-up, waarbij waarde creatie en nieuwe verdienmodellen centraal staan. Ondernemen is hem op het lijf geschreven, hij is ambitieus en resultaatgericht. Zijn kracht ligt in het stimuleren en vorm geven van veranderingen. Op een open en doortastende manier zorgt hij ervoor dat hij zijn omgeving mee krijgt en enthousiast kan laten participeren.
Contact:
